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工事現場の寒さ対策

工事現場での防寒対策の重要性とは?具体的な防寒対策も紹介

冬の寒さが厳しくなる中、工事現場で働く労働者の安全と健康を確保するための防寒対策はますます重要になっています。

寒冷な環境での作業は、低体温症や凍傷といった深刻な健康リスクを伴い、作業効率の低下や事故の増加につながる可能性があります。

本記事では、工事現場での防寒対策の重要性について詳しく説明するとともに、具体的な防寒対策についても紹介します。

これらの対策を実施することで、厳しい冬の環境でも安全かつ効率的に作業を進めることが可能となります。

 

工事現場での防寒対策の重要性とは?

工事現場での防寒対策の重要性

工事現場における防寒対策の重要性は、労働者の安全と健康、作業効率の維持、そして全体的な工事の成功に直結しています。
寒冷な環境での作業にはさまざまなリスクが伴い、その対策を怠ると深刻な問題が生じる可能性があります。以下に、防寒対策の重要性について詳しく説明します。

労働者の健康と安全の確保

寒冷下での労働で労働者の健康と安全を確保するには、徹底した予防が必要です。

低体温症と凍傷の予防

  • 低体温症:体温が危険なほど低下すると、低体温症になるリスクがあります。これは命にかかわる状態であり、早急な医療対応が必要です。
  • 凍傷:手足や顔などの露出した部分が凍りつき、組織が損傷する凍傷も重大な問題です。凍傷は治療が遅れると後遺症を残す可能性があります。

慢性的な健康問題の予防

長期的に寒さにさらされることで、関節炎や呼吸器疾患などの慢性的な健康問題が発生するリスクが高まります。適切な防寒対策は、これらの健康問題を防ぐのに重要です。

作業効率と生産性の向上

寒さにさらされると、体温を維持するためにエネルギーが消耗され、集中力や判断力が低下します。防寒対策を講じることで、作業員は体温を適切に維持し、作業効率を保つことができます。

事故やミスの防止

寒さで手足がかじかむと、道具の取り扱いや細かな作業が難しくなり、事故やミスが増える可能性があります。温かい環境での作業は、これらのリスクを軽減します。

工事の進行とコスト管理

寒冷下による作業の中止や健康問題に対する労災費用等、コストや納期に関しても問題が発生します。

作業の遅延防止

寒冷環境での作業は、休憩の頻度が増えたり、体調不良による欠勤が増えたりするため、工事の進行に遅れが生じることがあります。

防寒対策を徹底することで、作業の遅延を防ぎ、スケジュール通りの進行が可能になります。

医療費や労災費用の削減

寒さに関連する健康問題が発生すると、医療費や労災費用が増加します。
防寒対策によりこれらのリスクを低減することで、コストの削減が可能です。

労働者の士気と満足度の向上

寒さのあまり、作業に対する意識が薄ると大きな事故や工事進行の遅れにつながります。
寒冷な環境から労働者を守り、士気を高めることは非常に重要です。

快適な作業環境の提供

作業員が快適に作業できる環境を提供することで、士気が高まり、職場への満足度が向上します。これにより、離職率が低下し、労働力の安定供給が可能となります。

チームワークの強化

労働者の健康と安全が守られていると感じることで、チーム全体の信頼関係が強化されます。良好なチームワークは、工事全体の成功に寄与します。

法的および規制上の遵守

労働安全衛生法等の法律により、従業員が安全に働く為の環境づくりを行うことが義務付けられています。

労働安全衛生法の遵守

多くの国では、労働者の安全と健康を守るための法律や規制が存在します。

防寒対策を怠ると、これらの法律に違反する可能性があり、罰則や罰金が課せられることがあります。

企業の社会的責任(CSR)の一環

労働者の安全と健康を確保することは、企業の社会的責任(CSR)の一環としても重要です。
適切な防寒対策を講じることで、企業の信頼性と社会的評価が向上します。

これらの対策を総合的に実施することで、工事現場での寒さ対策が徹底され、労働者の安全と健康、作業効率の向上、工事の成功が確保されます。防寒対策は一時的な対応ではなく、継続的に実施されるべき重要な取り組みです。

工事現場での防寒対策とは?

工事現場での防寒対策は、労働者の健康と安全を確保するために非常に重要です。寒冷な環境での作業は、体温の低下や凍傷などの健康リスクを伴います。以下に、効果的な防寒対策をいくつか挙げます。

適切な防寒服の着用

寒冷な環境で作業を行う労働者は、多層着用や断熱素材のインナーなどを着用すると良いでしょう。
その他も含め、寒冷下でも作業に適した服須をご紹介します。

多層着用

薄手のインナー、ミドルレイヤー、アウターレイヤーという多層構造で体を保護することが基本です。

インナーは速乾性と保温性を兼ね備えた素材を選び、ミドルレイヤーにはフリースやウールなどの保温性が高い素材を使用します。
アウターレイヤーは防風・防水性があり、通気性も確保できるものが理想的です。

防風・防水素材**

外側のレイヤーには、ゴアテックスなどの防風・防水素材を使用することで、風や雨、雪から体を守ります。

特に冬場の工事現場では、雪や雨による冷えが作業効率を著しく低下させるため、防水性能が重要です。

断熱素材のインナー

直接肌に触れるインナーには、速乾性と保温性に優れた素材を選びましょう。

ウールや合成繊維のサーマルウェアが適しています。これにより、汗をかいても体が冷えるのを防ぎます。

手足の保護

建設業には、指先を使い細かな作業をする場面が多々あります。
手足を温めることで、こうした作業に支障が起きづらくなる為、工事遅れなどの問題を回避できます。

防寒手袋

高い保温性を持ち、かつ作業性を損なわない防寒手袋を選びます。
指先が自由に動かせるデザインで、防水機能が付いているとさらに効果的です。
内部がフリース素材のものは特に暖かいです。

厚手の靴下と防寒靴

厚手のウール靴下やサーマルソックスを着用し、防寒靴には断熱インソールを使用します。

靴自体も防水性と保温性に優れた素材を選びます。防滑性のある靴底も重要で、雪や氷で滑りやすい現場でも安全に歩行できます。

頭部と首の保護

頭部や首を温めることで、効率よく全身を温めることができます。

ニット帽や耳あて

頭部は多くの熱を失うため、保温性の高いニット帽を着用します。耳を覆うデザインの帽子や耳あてを使うことで、さらに効果的に保温できます。

ネックウォーマーやマフラー

首元を温めるために、ネックウォーマーやマフラーを使用します。フリース素材やウール素材のものが特に暖かく、作業中も邪魔にならないデザインを選びます。

休憩の取り方

寒冷な環境おいては、休憩の取り方も工夫が必要です。

温かい休憩場所

作業員が休憩する場所には、暖房設備が整った場所を用意します。小型のヒーターやストーブを配置し、体をしっかりと温めることができるようにします。

温かい飲み物の提供

休憩時には、コーヒー、紅茶、スープなどの温かい飲み物を提供し、体を内側から温めます。熱々の飲み物を用意することで、体温を効率的に上げることができます。

健康管理

寒冷な環境下では、徹底した健康管理が必要です。

体調チェック

定期的に作業員の体調をチェックし、特に冷えやすい部位(手足、耳、顔など)を観察します。体調不良や異常が見られた場合は、すぐに対応し、必要ならば医療機関を受診します。

栄養バランスの良い食事

作業員がバランスの取れた食事を摂るように指導します。特にビタミンやミネラルを多く含む食事を摂取することで、免疫力を高め、寒冷環境でも健康を維持します。

特別な装備

バッテリー駆動の電熱ベストや手袋を導入することで、極寒の環境でも快適に作業ができます。これらの製品は、温度調節機能があり、個々のニーズに合わせて最適な温度に設定することができます。

訓練と教育

作業員に対して、適切な防寒対策についての教育を行います。防寒服の正しい着用方法や、寒さから身を守るための知識を身に付けさせます。また、緊急時の対応方法についても訓練を行います。

その他の対策

作業現場に保温シートを敷くことで、地面からの冷気を防ぎます。特に長時間同じ場所で作業をする場合に効果的です。

暖房設備の設置

一部の作業場所にポータブルヒーターやストーブを設置し、作業中に手足を温めることができる環境を整えます。ただし、火気を使用する場合は、安全管理を徹底します。

柔軟な作業スケジュール

最も寒い時間帯を避けて作業スケジュールを組むことで、作業員の負担を軽減します。例えば、早朝や夜間の作業を避け、日中の暖かい時間帯に作業を集中させます。

これらの対策を講じることで、工事現場での防寒対策が徹底され、作業員の安全と健康を守ることができます。防寒対策は、作業の効率と品質を維持するためにも不可欠です。

まとめ

工事現場での防寒対策は、労働者の安全と健康を守るだけでなく、作業効率の向上や工事の円滑な進行にも不可欠です。

低体温症や凍傷の予防、作業効率の維持、事故防止、そして労働者の士気向上のために、適切な防寒対策を講じることが求められます。

その他にも寒冷下の作業において、有効活用できる対策がいくつかあります。

再配達問題

また再配達、宅配ボックスが埋まっている!

再配達問題“解消の鍵は管理会社のマンション内配送サービス

「また再配達」「宅配ボックスが埋まっている」……“再配達問題“解消の鍵は管理会社の「マンション内配送サービス」!

(写真/PIXTA)
働き方改革による2024年問題が指摘されているが、宅配業界では輸送能力が不足してモノが運べないリスクが顕在化している。
そんななか、マンションの”再配達ゼロ”を目指し、管理会社(大和ライフネクスト)と宅配会社(日本郵便、ヤマト運輸、佐川急便)が「マンション内配送サービス」の実証実験を開始した。
どんなメリットがあるのだろうか?詳しく見ていこう。

物流業界のラストワンマイル問題とは?

物流業界のラストワンマイルとは、消費者が商品を手にするまでの最後の配送区間、最寄りの配送センターから個人宅までの区間を指す。

EC(電子商取引)利用が拡大して宅配の荷物が増える半面、働き方改革による配送現場の人手不足が深刻で、ラストワンマイルで商品が滞るリスクが生じているのだ。

特にタワーマンションでは、エントランス、エレベーター、配達階など何度もセキュリティロックを解除する必要があったり、

配達用のエレベーターが指定されてエレベーター待ちに時間がかかったり、低層・中層・高層階ごとにエレベーターを乗り換える必要があったりなどで、想定外の時間がかかる場合も多いと言われている。

加えて、不在による宅配便の再配達が多くなっていることも問題となっている。

配達時には、効率の良いルートを組んで配送するが、ルートが完了した後で再配達を行うなど、ドライバーの走行距離や労働時間が増加し、非効率な配送が常態化する事態となっている。

国土交通省では、2024年4月のサンプル調査で約10.4%が再配達になっていたことから、再配達により二酸化炭素(CO2)排出量の増加(年間約25.4万トンの排出量相当)や労働生産性の低下(年間約6万人のドライバーの労働力相当)による社会的損失が大きいと問題視している。

そのため、国土交通省は消費者に対して、時間帯指定の活用やコンビニ受け取り・置き配など多様な受け取り方法の活用などを推奨している。

また、ECサイトでの「送料無料」の取り扱いについても課題を指摘している。

送料無料の場合でも、配送については実際にコストが発生しているからだ。

さらに、マンションについては、管理規約で共用廊下に物を置くことを禁止していたり、

エントランス等のセキュリティロックで届け先が不在の場合に入退館できないことなどの問題もあることから、管理規約で置き配を認めるルールを定めたり、不在時でも入退館できるセキュリティ対策を提示したりなどにより、再配達の減少に努めている。

国土交通省のサイト「宅配便の再配達削減に向けて」より転載

国土交通省のサイト「宅配便の再配達削減に向けて」より転載

 

マンション居住者も宅配に不満を感じている?

今回の大和ライフネクストと日本郵便・ヤマト運輸・佐川急便の実証実験は、ラストワンマイル問題の解決だけでなく、マンション居住者の利便性向上を目指すものでもあるという。

国土交通省の再配達率の推移を見ると、実は、2020年10月調査以降は11%台だったものが、2024年4月の調査では10.4%に下がっている。

これは、マンションや一戸建てで宅配ボックスや置き配が普及したことなどの影響もあるのだろう。

一方で、国土交通省がオートロックエントランス解錠システムを設置したマンションの置き配実証実験で、宅配ボックスが設置されている人に「宅配ボックスは十分な量設置されているか」と聞いたところ、

59.1%が「不十分だと感じる」と回答した。届いた荷物が入るサイズのボックスが埋まっているなどで、再配達になる事例も多いようだ。

大和ライフネクストによると、「インターホン鳴動から訪問までの待機時間が長い」「宅配ボックスが埋まっていて荷物が受け取れない」などの不便を居住者が感じているため、実証実験はマンション居住者の不満解消にもなるという。

「マンション内配送サービス」の実証実験とは

再配達ゼロを目指す今回の実証実験だが、次のような流れになる。

(1)マンション管理員が宅配会社(日本郵便、ヤマト運輸、佐川急便)の荷物を全住戸分一括※で受け取る。(荷物はマンション内の専用倉庫に納品)
(2)管理員が宅配会社に代わって各住戸に荷物を配達する。
(3)配達できなかった荷物は、管理事務室または専用倉庫で一時的に保管し、管理員の業務時間内であれば管理事務室(受付)でいつでも受け取ることができる。
※冷蔵・冷凍・代引き・郵便物(書留含む)・貴重品便等の一部の荷物を除く

宅配会社からマンション管理員への荷物の受け渡しの様子(大和ライフネクスト「“再配達ゼロ”のマンションを目指し、管理会社と宅配会社が「マンション内配送サービス」の実証実験を開始」のページより転載)

宅配会社からマンション管理員への荷物の受け渡しの様子(大和ライフネクスト「“再配達ゼロ”のマンションを目指し、管理会社と宅配会社が「マンション内配送サービス」の実証実験を開始」のページより転載)

マンション管理員による荷物の配達の様子(大和ライフネクスト「“再配達ゼロ”のマンションを目指し、管理会社と宅配会社が「マンション内配送サービス」の実証実験を開始」のページより転載)

マンション管理員による荷物の配達の様子(大和ライフネクスト「“再配達ゼロ”のマンションを目指し、管理会社と宅配会社が「マンション内配送サービス」の実証実験を開始」のページより転載)

なお、マンションごとのルールに準じて、宅配ボックス・置き配なども活用する。

また、管理員のマンション内配送には、開発中の専用アプリを使用して荷物の受け渡しの記録を残す想定。実証実験期間は、東京都中央区内の分譲マンション(約200戸)を対象に2025年1月末までを予定している。

宅配業者にとっては、管理会社に費用を払ってもマンション内の配送を全戸一括 ※ で任せられるメリットがあり、管理会社にとっては、マンション管理サービスの付加価値を高めることができ、会社の収益増加や管理員の収入増加になるなどのメリットがある。

居住者にとっても、宅配便の再受け取りがスムーズで別の宅配会社の荷物をまとめて受け取れるなどの利便性向上になる。
※再配達がなくなるだけでなく、オートロック付きマンションでは配達先ごとにインターホンを鳴らして配達する時間もなくなる。

筆者のマンションでも、宅配ボックスに大きなボックスが1つしかないので埋まって使えないなどの声も聞く。

筆者自身は軽い荷物は宅配ボックスを指定し、重い荷物は住戸まで配送して対面で受け取れるように、時間指定を活用しているが、その時間帯に必ずいなければならないのは意外と苦痛だ。顔見知りの管理員が配送してくれるのは、たしかにありがたい。

ただし、筆者のマンションは70戸程度でセキュリティもエントランスのみなので、ビジネスモデルに乗るレベルではないかもしれない。

大和ライフネクストに聞いたところ、今回の実証実験では、宅配会社にとって配送時の負担が大きい比較的大型のマンション(150戸~)を対象としているが、将来的にはより幅広いマンションに展開できるような仕組みも検討していきたいということだった。

人手不足の状況はまだまだ続くだろう。

配送工程でロボットやドローンの活用が進んでいるが、ラストワンマイルのマンションについては、

マンションごとの管理ルールもあり、対応は複雑になる。こうした新しい取り組みが利便性向上や社会的課題の解消につながることを大いに期待している。

最終1区画 藤沢市石川

お世話になります。

株式会社Y’sup 営業部の内山です。

本日は、藤沢市石川貸地 最終1区画の貸地のご紹介です。

所在地:藤沢市石川4778-1

面 積:165㎡(約50坪)

賃 料:8万円

礼 金:賃料2か月分

保証金:賃料3か月分

自家用車8台駐車可能です。お引き渡しにつきましては即日可能。

諸条件につきましては、ご相談が可能ですのでお気軽にお問い合わせください。